智运招聘手机版

游戏简介

还在为海投简历石沉大海而焦虑？企业HR是否也苦于筛选低效、人才匹配度低？智运招聘来了！这款主打AI智能匹配的移动应用，用算法打破传统招聘的信息壁垒，让求职者精准触达理想岗位，帮企业快速锁定核心人才。

智运招聘

AI智能推荐，告别“广撒网”

通过分析用户画像（工作经验、技能标签、薪资期望等），该应用能在3秒内推送匹配度85%以上的岗位。例如，一位3年经验的Java工程师登录后，首页直接显示“高匹配推荐”——某互联网大厂的急招岗位，省去手动搜索的繁琐。

企业端智能筛选，效率提升70%

HR上传JD后，系统自动过滤不符硬性条件的简历，并按匹配度排序。某跨境电商公司使用后反馈：“原需2天筛选200份简历，现在2小时就能锁定10位候选人。”

实时面试反馈系统

求职者完成面试后，可在24小时内收到企业评价（如“技术能力优秀但沟通需加强”），针对性提升短板。这一功能让应届生小陈在3次迭代后成功拿下offer：“比盲目等待靠谱多了！”

智运招聘

AI算法更精准：相比传统平台仅关键词匹配，该应用引入行业薪酬数据、项目经历权重等20+维度计算匹配度。

响应速度行业第一：从投递到HR查看平均仅需1.2分钟（同类产品约15分钟）。

隐私保护双盲模式：求职者联系方式仅通过初筛后对企业可见，减少骚扰。

动态薪酬雷达图：直观展示岗位薪资区间与个人竞争力，谈判更有底气。

极简设计是用户高频提到的关键词。主界面仅保留“推荐岗位”“面试进度”“技能提升”三大入口，注册流程控制在4步以内。某用户评价：“上传简历后直接生成智能简历，连排版都自动优化了。”

后台数据显示，该应用平均日活时长18分钟，远超行业均值。企业端用户尤其认可“一键发起视频面试”功能：“候选人扫码即可进入面试间，无需额外安装插件。”（某制造业HR原话）

如果你属于以下人群，这款应用将是职场进阶的加速器：

- 求职者：想高效获取高匹配岗位的职场人/应届生

- HR/猎头：需快速填补技术岗、销售岗等急缺职位

- 中小企业主：预算有限但希望精准触达优质人才

综合评分：⭐⭐⭐⭐⭐（5/5）

评分依据：应用商店4.9分（10万+评分）、平均匹配成功率82%、B端复购率91%

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